Энциклопедия рабочего времени в 2010 году

Минтруда следуя своей традиции, в письме от 25.08.2009 г. № 9681/0/14-07/13 (далее – Письмо № 9681), расписала нормы продолжительности рабочего времени на 2010 год. В соответствии со ст. 73 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) работа в 2010 году не проводится (у работодателей, в том числе предпринимателей) в праздничные и нерабочие дни:

1 января – Новый год;

7 января – Рождество Христово;

8 марта – Международный женский день;

4 апреля (в 2009 году – 19 апреля) – Пасха;

1 и 2 мая – День международной солидарности трудящихся;

9 мая – День Победы;

23 мая (в 2009 года – 7 июня) – Троица;

28 июня – День Конституции Украины;

24 августа – День независимости Украины.

А вот, если праздничный или нерабочий день совпадает с выходным, выходной день переносится на следующий после него день (ч. 3 ст. 67 КЗоТ). Согласно стандартному рабочему графику (пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье) в 2010 году предусмотрены следующие переносы:

4 апреля (выходной день в воскресенье) переносится на 5 апреля (понедельник);

1 и 2 мая (выходные дни в субботу и воскресенье) переносятся на 3 и 4 мая (понедельник, вторник);

9 мая (выходной день в воскресенье) переносится на 10 мая (понедельник);

23 мая (выходной день в воскресенье) переносится на 24 мая (понедельник).

Кроме того, в Письме № 9681 приведен пример расчета нормы длительности рабочего времени на 2010 год, рассчитанной по пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями при одинаковой длительности времени работы за день на протяжении рабочей недели и соответствующим уменьшением длительности работы в канун праздничных и нерабочих дней. В зависимости от длительности рабочей недели, норма рабочего времени на 2010 год будет составлять:

при 40-часовой рабочей неделе – 2004 часа;

при 39-часовой рабочей неделе – 1957,8 часов;

при 38,5-часовой рабочей неделе – 1932,7 часов;

при 36-часовой рабочей неделе – 1807,6 часов;

при 33-часовой рабочей неделе – 1657,4 часов;

при 30-часовой рабочей неделе – 1507,2 часов;

при 25-часовой рабочей неделе – 1256,6 часов;

при 24-часовой рабочей неделе – 1206,4 часов;

при 20-часовой рабочей неделе – 1006,0 часов;

при 18-часовой рабочей неделе – 906,0 часов.